遠東航空公司6年前隨意用有飛安疑慮、不配合指示來扣員工帽子，將兩名客艙長先調職為一般空服員，再調為地勤，片面調職，等同減薪，＃遠東航空公司不僅完全沒有未依照自訂的工作規則，＃更違反勞動法令。＃日前最高法院終於認定遠航調職違法，應賠償資遣費與飛行加給，各應賠償2人約30萬餘元。
許多雇主打壓工人時，都會先污名化工人，來迴避自己違反勞動法令的事實，讓工人在爭取公平正義的道路上，面臨生計和名聲等多重壓力，很佩服這兩位空服員可以一路堅持到底，在遠東航空停止營運後都沒有放棄，最後終於得到一個合理的判決。
遠東航空公司6年前隨意用有飛安疑慮、不配合指示來扣員工帽子，將兩名客艙長先調職為一般空服員，再調為地勤，片面調職，等同減薪，＃遠東航空公司不僅完全沒有未依照自訂的工作規則，＃更違反勞動法令。＃日前最高法院終於認定遠航調職違法，應賠償資遣費與飛行加給，各應賠償2人約30萬餘元。
許多雇主打壓工人時，都會先污名化工人，來迴避自己違反勞動法令的事實，讓工人在爭取公平正義的道路上，面臨生計和名聲等多重壓力，很佩服這兩位空服員可以一路堅持到底，在遠東航空停止營運後都沒有放棄，最後終於得到一個合理的判決。