2019年長榮空服員罷工期間，本會在收取三證時，#皆有和參與罷工空服員簽訂契約，#要領回三證時需配合工會指示辦理，#本會後續也有明確制訂並公告申請返還三證之作業流程。
其中30位長榮空服員，已與工會簽訂契約、並同意配合工會指示領回，仍報案指稱工會成員非法扣留護照，更有多位是在長榮航空公司協助下要求返還三證、進行提告，影響工會當下行動與士氣，對本會祕書長周聖凱提告強制罪和非法扣留護照，也顯然與事實不符，更嚴重破壞工會團結，撕毀與其他堅定參與罷工空服員間的信任關係。
本會秘書長周聖凱出庭答辯，返還三證之作業流程，是工會集體決議，不可能是會務人員一人所為。參與討論的長榮分會理事、監事、會員代表與顧問、會務人員竟一併增列為被告，多達18人，追殺工會幹部。
桃園地方檢察署日前偵查終結，#認定工會成員所為並無違反相關法令，作出不起訴處分，108年年度偵字第26025號、109年度偵字第36947號不起訴處分書明確指出：
空服員參與罷工時皆有簽訂同意書，同意由工會保管與依照工會指示領回，足證是透過合法契約約定保管護照。
工會成員沒有主觀上扣留護照之意，因內部需討論相關事宜，延遲發還護照，與常情無悖，難以刑事苛責。
工會一時遲延返還護照，但沒有對要求返還護照者，使用暴力或其他方式箝制人身自由，與強制罪構成要件不符。
此案拖沓超過一年半，不只在罷工當下，導致罷工行動被汙名化、嚴重破壞工會團結，後續提告多位幹部和會務人員，更影響工會會務運作，無端增加工會成員的身心壓力。如今桃園地檢作出不起訴處分，是遲來的正義，望社會大眾能明白，本會在罷工當下所為是有合法契約的理據，日後面對勞工抗爭時，不要隨資方的惡意攻訐而起舞。
更期望長榮航空公司和相關者能看到，長榮空服員罷工已過去一年半，重建勞資關係應由各方一起努力，#應停止各項濫訴、#停止追殺工會成員，共同放眼未來。
最後特別感謝大恆法律事務所的丁穩勝律師、陳愷閎律師、程立全律師一路以來的支持與協助。
