📷工會「送襯衫」給司法院，呼籲法官正視台灣勞資不對等
#雇主對工會幹部進行司法追殺、#主管約談跟建議解雇工會幹部，#都被勞動部認定為不當勞動行為，這是進步的案例，但到了行政法院竟被推翻，理由是難以認定司法追殺會讓會員產生寒蟬效應，主管約談跟建議解雇，不代表雇主。
看到工會幹部說真話就被告，會員看了不害怕嗎？
不是老闆本人，經理恐嚇要解雇你，員工難道就不害怕嗎？
＃行政法院限縮對工會法的解釋，＃退步判決一再被援引，＃將嚴重削弱對工會幹部的法律保障，台灣的工會都非常關注行政法院，今天特別來到司法院召開記者會抗議，並對司法院送出「襯衫」。
勞工要告訴司法院，我們送的襯衫不是禮物，我們是要提醒法官們，有上百位法官可以輕易地和富商往來，收受禮物和宴飲，但普遍勞工根本連接近法官的管道都沒有，這完全顯現社會結構的不平等，法官難以理解勞工的困境，才會作出各種不接地氣的判決，我們送襯衫，是要提醒法官們，正視台灣勞資關係的不對等，不要讓法律成為對付工人的武器。
📷發言代表
桃園市空服員職業工會理事長趙剛
桃園市空服員職業工會常務理事張書元
中華民國保險業務聯合總工會理事長嚴慶龍
台北市產業總工會理事長邱奕淦
中華航空企業工會理事長劉惠宗
📷出席單位
中華航空企業工會
中華民國保險業務聯合總工會
台北市產業總工會
台北市環保局企業工會
台灣鐵路產業工會
全國電子企業工會
南山人壽企業工會
桃園市空服員職業工會
桃園市產業總工會
神腦國際企業工會
華視企業工會
