桃園市空服員職業工會與各大工會，今日（8/27）共赴行政院陳情，呼籲大法官看到理想和現實的距離，勞動部更應盡速修法。
大法官日前以釋字第807號解釋，認定俗稱「女性夜間工作保護條款」的勞基法第49條第1項，影響女性就業權利和加深性別歧視，違反憲法第七條的平等權，即刻失效。
聲請釋憲的航空業和零售業，都充滿女性勞動者，問題不在就業影響，而在能否與工會妥善協商，照顧到夜間工作勞動者的過勞問題、交通問題等等。否則單方面取消女性夜間工作保護和集體協商機制，＃只是減少雇主被裁罰，並不會促進性別平等，更會削減勞動條件。
我們主張，＃勞動部應盡速啟動修法，＃修法討論應納入相關勞工團體的意見，不分性別將所有勞工都納入夜間工作保護，並保留工會同意權，勞資對等才能落實性別平等。
圖為本會理事曲佳雲。
感謝共同參與記者會的夥伴們： 2020工人鬥總統、 新北市產業總工會 、 桃市產總、 宜蘭縣產業總工會 、 家福股份有限公司工會(家樂福工會) 、 全國電子股份有限公司企業工會、 終結血汗物流－台灣貨運倉儲產業工會 、 臺大醫院企業工會 、 臺北市醫師職業工會 、 TIWA台灣國際勞工協會 、 Women's March Taiwan 我們台灣 、 瑋燁法律事務所
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