不當勞動行為裁決總覽
中華航空公司
108年度勞裁字第26號案
華航公司不予工會幹部「BL」會務假
108年度勞裁字第5號案
華航公司不予工會幹部「BL」會務假與組員差異性班表
107年度勞裁字第46號案
工會幹部蘇盈蓉、張馨方臉書質疑班表公平性遭約談懲處
107年度勞裁字第35號案
華航公司針對工會幹部張書元濫訴案
107年度勞裁字第24號案
工會幹部考績不公案,華航公司刻意將工會幹部朱良俊、林馨怡、張書元、潘家洛考績評為乙丙等
107年度勞裁字第2號案
1.撤銷工會幹部朱良駿、林馨怡、張書元一大過兩小過懲處
2.空管組長楊岱如持續約談朱良駿違反工會法
106年度勞裁第33號案
工會幹部朱良駿、林馨怡、張書元三人,因分別於106年6月23日工會發起之「交通運輸業工時大體檢」記者會中,擔任發言人主持人行動劇演員,而遭公司約談、懲處甚至解雇
106年度勞裁第48號案
空服員職業工會幹部一共十八人,因代表工會提起外站津貼差額民事訴訟,遭到華航公司取消免票
106年度勞裁第31號案
空服員陳瑞雯因工會幹部身分被華航公司放大懲處遭致解雇
106年度勞裁第4號案
華航公司違反0624罷工協議,未給予工會幹部會務假(BL)
105年度勞裁第41號案
華航違反0624罷工協議
105年度勞裁第21號案
華航公司干涉罷工說明會高雄場
長榮航空公司
108勞裁字第28號案
長榮航空何慶生副總於罷工時對工會幹部曲佳雲、林昱嘉恐嚇
108勞裁字第19號案
長榮航空於罷工投票開始前,以公告威脅取消優待機票,不當影響集體意志。
108勞裁字第37號案
長榮航空公司在罷工隔天對工會、工會幹部、秘書處等總計13人提告非法罷工,每日求償1700萬元。108勞裁字第39號案
長榮航空針對罷工組員限制員工優待機票使用權益。
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